近来，《人民法院司法警察法律资历等级考试暂行办法》颁布实施，意味着人民法院司法警察法律资历等级考试准则正式树立。该准则是贯彻落实党的十八届四中全会关于“严厉实施法律人员持证上岗和资历管理准则”精力，在充沛调研证明的基础上构成的，旨在逐渐提高人民法院司法警察部队法律才能和专业化建造水平。

  近年来，最高人民法院党组分外的注重司法警察部队法律才能建造，屡次着重要长于运用法治思维和法治方法推进司法警务作业，要求司法警察一定要具有崇文尚武的归纳素质。最高人民法院政治部司法警察管理局仔细贯彻落实院党组要求，自上一年起开端研讨探究树立契合司法警察部队特色的法律资历等级考试准则。在近两年全国法院司法警察高档警官训练中先后已探究实施了高档法律资历等级考试，并安排全国法院三万余名司法警察参与法律资历初级普测，反应杰出。一起，结合起草《暂行办法》及其配套的考试阐明和考试纲要，进行了考试题库建造以及教学辅导视频制造。

  据悉，法律资历等级考试是点评人民法院司法警察有没有与其拟授衔级相适应的法律才能和专业化水平的考试。

  为到达考试准则规划初衷，《暂行办法》将法律资历等级分为初、中、高三级，别离对应警员警司、警督、警监警衔；在成果运用方面，树立了法律资历等级考试与司法警察警衔评授挂钩机制，即颁发、提高任一衔级的警衔均须经过相对应等级的考试；在考试安排方面，明确规定试卷拟制、阅评、监考作业由最高人民法院担任，详细考务作业由各高院帮忙；在考试内容方面，考试纲要以现有司法警务作业触及的内容为主，政治理论方面的时势内容将当令动态更新。法律资历等级考试准则的树立将对人民法院司法警察部队法律才能的提高发生活跃的影响。（陈凯特）