很多人对中级会计师证书的作用有些迷茫，小会今日就从中级会计师证书的作用、工作规划方向、工作前途、薪资待遇、挂靠费用各方面做解读，帮大家更了解中级会计的含金量！

  近年来，中级会计师报名人数逐年增长，2019年报名人数突破160万了。那么，为什么这么多人选择报中级会计师呢?中级会计师究竟待遇如何?考完能从事哪些工作呢?

  会计从业资格考试取消后，会计行业门槛由会计从业变为初级会计职称，底层财务工作岗位逐步趋于饱和状态，国家对高端财务工作者的人数提出了进一步的需求。

  从财政部近期发布的文件中，我们大家可以看出国家对高端财务岗位人才的重视。因此，中级会计职称证书含金量有增无减，想要报名的2019中级会计的考生们切莫犹豫，早取证早受益!

  从近期各地的招聘信息来看，中级会计职称证书已经越发成为企业选拔财务管理层的标配，且薪资待遇非常可观，北京等一线k，由此可见，企业对于中级会计师持证人员的认同。

  因此，想要让自己的职业生涯再上一个台阶，参加中级会计考试，考中级会计证书是一个绝佳选择。

  从招聘信息来看，取得了中级会计师资格，几乎等于一脚踏进管理层。总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者假如没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

  总账会计，是一个很多财务人梦寐以求的位置，对相关的人才要求也很高，需要对整个财务系统的运作进行统筹，同时也要对接老板，编制总账、出具报表，使其了解整个企业的财务情况，同时也要进行成本管理，对企业的发展和全面运营提供支持。

  会计主管，财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管，是会计机构的主要负责人。 需要有过硬的财务核算能力，对公司支出、费用管控等需要有很强的把控能力，同时，能帮助完善企业的财务制度，对公司的预算、资产管理方面也需要有一定的专业素养。

  财务经理，普遍在企业内从事财务中层管理者，主要是针对部门内部的管理和制度的完善，组织人员做好每个方面的财务工作，并对接给财务总监。

  薪资待遇其实是一个人能够创造多少价值来衡量的，很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，不同岗位薪资待遇自然不同，针对这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。

  从招聘信息来看，岗位薪资待遇和城市经济发展水平和企业规模、效益紧密关联。总体来讲，北上广深等大城市中级会计师薪资待遇相比来说较高，部分规模客观的企业，给出财务经理、首席财务官的月薪甚至达到10万+、5万+。

  从某招聘网截图看，中级会计师3-5年的工作经验薪资都在6-10k的范围，起点不低，浮动很高。

  中级会计职称证书是可以挂靠的，但是挂靠的费用相比来说较低，职称类证书相对于注册类证书来说，挂靠价格就是低一点，挂靠大体上分为两种，一种是长期挂靠，一种短期挂靠。

  长期挂靠是指某些单位属于特殊行业或者国家要求有准入资格的，其中有对专业方面技术人员数量有硬性要求的，一般就是中高级职称多少人，XX师多少?这种企业每年或每几年需要审证。这种审核相对来说还是比较严格，可能还会有实地的抽查。

  短期挂靠一般是指某些企业后期审核比较宽松的，只需要开业或者成立日一次性验收合格的。这种一般费用一次性结清。长期挂靠的费用有普通的500、600一年，到1000、2000一年；短期挂靠的也是600、700到1000、2000不等。

  这个东西看对方企业的情况，对方事务办理的紧急状况，如果对方很急于要办理，你费用开的高一点，无非差个千把块的费用，对公司来说无所谓，但是如果对方企业不是很急的，慢慢办的，你开除的价格过高，对方还要外面问问行情。所以具体的费用金额，看个别情况。